合伙的生意难做！ 经常碰到公司老总来咨询，谈到诸如公司办不下去，与其他股东有矛盾发生争吵等等… 作为律师，除了讲讲”合作首先要看人品” 之类马后炮的话外，也确实需要告诉各位老总，目前法院对公司股东之间的纠纷的几个处理原则。这些基本原则，也许对其今后组建合作团队物色人选，非常有用。 第一个原则：穷尽内部救济原则。 什么意思呢？说土一点，就是法院一般不会轻易接你和股东之间的官司。除非你和另外的股东的矛盾，什么办法和手段都想过了、也弄过，还是不行，法院才会接你的案件。 为什么要这样？法院的理由就是：这纠纷首先是你的家务事，应该家里先处理；真处理不了，再来法院处理。你如果家里没处理到走投无路的程度，就想来法院告状，法院也不管，听起来蛮有道理的。 律师出招：在打官司前，要仔细检查下，按章程等内部程序该走的是否已经全部走完？全部走完了仍然处理不了，再打官司。 第二个原则：维护公司稳定原则。 什么意思呢？再说土一点，也就是大家弄个公司不容易，法院不要轻易按照你的要求说散就散。除非公司真的无法管理了，更无法经营，出钱的人都亏了，才能解散云云。 实际上，法院碰到股东要解散公司的官司时，更多的是想办法给你们调解、和解，也就是充当电视里和事佬的角色。法官尽量建议新股东更换旧股东，股东部分退出等等办法，让公司能尽量保留下来。真不都不行，才把公司解散。 律师出招：碰到部分股东想退出的话，就尽量让他转让股份、减少出资等方式退出吧。否则，一定要弄到内部管理障碍重重，所有出资股东受损等情况，强行让法院解散公司，其实对各方都是损失，何苦呢？ 第三个原则：适用外观主义原则。 什么意思呢？还是说土一点，也就是名义上你是股东，实际你不是，或者说你是挂名的，真正出钱的人因为各种原因隐名了。 这种事情，法院在处理时，是有区分的。对内，你出名他出钱，这是你们内部约定，对你们两个人之间当然有效，也就按你们内部之间约定，怎么弄就怎么弄。但对外呢，工商局登记是你的，有什么事情，你就得负责，责任推不了的，哪怕有官司让你倾家荡产，你也得扛着，扛完你有权找实际股东算账，就是这样了。 律师出招：如果碰到哪个大老板，给你点钱让你做名义股东，你可得想清楚了。公司好的时候，你是很潇洒；万一公司破产、碰到出资不实等等，你躲都躲不了，够喝一壶的。 以上的三个原则，跟律师一起学习下，哈。
